組織行為學理論及應用(ppt 104頁)

?第一章 組織行為學入門
第二章 跨文化的組織行為學
第三章 個體心理與管理
第四章 職業生涯管理
第五章 激勵理論及應用
第六章 群體行為的基本規律
第七章 工作團隊
第八章 溝通
第九章 衝突
第十章 群體決策
第十一章 領導和領導理論

第一節 組織行為學的形成與發展
一、形成階段
- 從科學管理到人際關係學
二、發展階段
- 從人際關係學到組織人本主義
三、成熟階段
- 心理學、管理學等學科的最新應用成果
“以人為本, 以環境為依托, 以組織為形式, 重構使人的潛力得到最充分發揮的管理體係”.
第二節 基本概念
一、組織和組織行為學
二、組織行為學的目標
三、人與組織的關係
第三節 組織行為學的研究方法
觀察法 – 個案研究
實證研究法
現場實驗
實驗室實驗
現場調查
心理測驗法
相關法
………………