管理定律點評(doc 58頁)

第一編·領導
第二編·激勵
第三編·決策
第四編·調控
第五編·績效

　藍斯登原則
在你往上爬的時候，一定要保持梯子的整潔，否則你下來時可能會滑倒。
提出者：美國管理學家藍斯登
點　評：進退有度,才不至進退維穀；寵辱皆忘,方可以寵辱不驚。
　盧維斯定理
謙虛不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。
提出者：美國心理學家H·盧維斯
點　評：如果把自己想得太好，就很容易將別人看到很糟。
　本特利論斷
領導並不是個別領導人的事務，從根本上說，它是集團的事務。
提出者：美國政治學家阿瑟·本特利
點　評：職為公職，當奉公盡職；權非私權，勿行私害權。
　皮爾斯定理
意識到無知才使我們充滿活力提出者：美國貝爾電話電報公司實驗
　室著名科學家,“衛星通訊之父”約翰·皮爾斯。
點　評：意識到無知,是有知的開始。

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