某鋼鐵公司知識管理案例(doc 7頁)

提起知識管理，人們往往想到的高新技術產業，而像一些傳統產業則被人忽視，所以有了“朝陽工業”和“夕陽工業”之分。事實上，隻有夕陽的管理，沒有夕陽的企業。傳統產業與知識管理的結合，一樣能保持蓬勃向上的朝氣。美國查帕拉爾鋼鐵公司就是一個很好的例子。
�牐牪榕晾瓲栦撹F公司在美國鋼鐵行業排名第十，員工不超過千人。與一些冶金企業一樣，龐大的鑄爐森然而立；灼熱的空氣中彌漫著鐵和碳的味道。電極間的電孤把回收的汽車車身融化，溫度高達華氏3000度。健壯的工人與巨大設備比起來微不足道。然而，靠獨特的知識管理係統，該公司在過去的近20年的時間裏，多次創造了行業的世界紀錄：1990年，它生產一噸鋼材用1．5人小時，美國平均是5．3小時，日本是5．6小時，德國是5．7小時。查帕拉爾公司還是美國第一家(日本之外的第二家)獲準使用日本產業標準認證其普通結構鋼材的公司。在公司獲得豐厚收益的同時，企業管理者們也名利雙收。

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