設計師手冊(doc 31頁)

一、 規範設計服務流程
二、 質量保障體係
三、 店麵經理（店長/主管）崗位職責
四、 店麵經理（店長/主管）職位說明書
五、 首席設計師崗位職責
六、 設計小組組長崗位職責
七、 設計小組長職位說明書
八、 設計師崗位職責
九、 設計師職位說明書
十、 設計師日常行為規範

三、 店麵經理（店長/主管）崗位職責
一、 完成店麵當月的業績指標及上級領導所交辦的各項任務。
二、 了解企業文化，遵守公司各項規章製度。
三、 嚴格審查設計師所簽署的合同。
四、 組織店麵人員專業、技術培訓，落實新人傳、幫、帶工作。
五、 指導設計師進行業務談判。
六、 協調店麵內小組之間的關係，協調設計師與客戶間的關係，協調店麵與公司各部門的關係，協調店麵與所在市場的關係。
七、 增強員工的凝聚力，營造良好的團隊精神。樹立企業形象。
八、 負責收集同行業其他家裝公司的薪酬標準、營銷動態。
九、 建立、調整店麵的營銷小組，激發內部的競爭意識。
十、 指導、檢查店麵員工填寫《工作流程》相關表格，並按規定交至相關部門。
十一、配合市場部，爭取客源。

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