中小企業-文化無處不在(doc 5頁)

一、文化無處不在
二、文化，中小企業的致命傷
三、塑造企業文化的方法

一、文化無處不在
每一個企業在發展過程中，不管規模大小，都必有其獨特的文化雛形，這些雛形剛開始可能是來自企業家的某種直覺，它是用來指導和約束員工的成文或不成文的條例和規範，並有意識或無意識對企業員工進行灌輸，使之融入企業管理行為中，自覺自願地遵守所形成的約束激勵機製，久而久之，就逐漸形成企業自己獨特的價值觀、道德觀，從而形成一種企業凝聚力，使之推動企業高速發展，達到企業文化之真正內涵。所以企業文化是企業在工作過程中形成的一種共同的行為方式和價值觀，它是企業做事的方式，無論企業規模的大小，凡是企業都有企業文

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