塑造核心價值觀構建和諧企業(ppt 23頁)

一、認識企業核心價值觀的深遠影響力
二、把握企業核心價值觀的特征與類型

企業核心價值觀是指企業在經營哲學的統帥下，為追求目標，實現使命而提煉出來，予以踐行並能夠指導企業上下形成共同行為模式的精神元素，它是解決企業在發展中如何處理內外矛盾的行為準則，是企業提倡什麼、反對什麼、讚賞什麼、批判什麼的精神體現，表明企業如何生存、發展的主張。人們把它形象地比喻為企業行為的“基因”。其精神凝聚和意識導向作用，能夠引導和塑造員工的態度和行為朝同一個目標邁進。當企業核心價值觀被企業員工認同、接受後，企業的規章製度也會隨之被內化，企業的凝聚力、執行力、戰鬥力將會大大增強。從這種意義上講，相對剛性的製度管理而言，核心價值觀無形的彈性管理更能發揮其積極的導向、凝聚作用，促使企業員工向同一目標努力奮進，進而實現企業的戰略規劃。

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