2008年某公司18新利真人网 部工作總結(doc 4頁)

2008年某公司18新利真人网 部工作總結目錄:

一、招聘
二、解聘
三、員工培訓
四、員工檔案管理

2008年某公司18新利真人网 部工作總結:

本年度公司有三次大規模招聘。
1月主要為生產部門招聘五級技術工80人。
5月招聘四級技術工60人，五級技術工40人，初級職稱行政管理員16人，中級職稱行政管理員3人。
6月招聘五級技術工60人，初級職稱行政管理員8人，中級職稱行政管理員3人。
所采取的招聘形式是通過人才交流中心向社會招聘。
此種形式可以減少對於人才基本素質方麵初步認定的過程，一般隻對人才的待遇、可否勝任本職工作以及是否適應公司發展方向等方麵的問題加以認定即可。同時，也減輕了從招人到用人的時間，通常招聘的人員可在次月到崗。

..............................