年度職業經理人發展報告(doc 35頁)

年度職業經理人發展報告目錄
一、職業經理人背景現狀——“理性群體”
二、職業經理人生活現狀——“高壓群體”
三、職業經理人職業化現狀——“蹣跚起步”
四、職業經理人市場化現狀——“蓄勢待發”
五、職業經理人國際化現狀——“黎明曙光”
六、建議與思考

年度職業經理人發展報告內容摘要：
1、職業經理人中男性占八成。
2、職業經理人的年齡集中在35—50歲之間，占調查總體的65%。其中私營企業的職業經理人相比國有和外資企業更加年輕化。
3、職業經理人中67%為本科以上學曆，外資企業中碩士及碩士以上學曆高的職業經理人比國有和私營企業略多，數據顯示，外資企業對職業經理人的學曆要求更加嚴格。
4、目前，國有企業職業經理人向私營和外資企業流向的趨勢明顯，國有企業應引起高度重視，重視職業經理人的激勵和加強內部溝通。

..............................