2009年工資福利科年度工作計劃(doc 4頁)

2009年工資福利科年度工作計劃目錄
一、日常工資審批管理工作計劃
二、津貼、補貼審批管理規範和事業單位績效工資管理工作計劃
三、退休人員審批管理工作計劃
四、科技人才二次開發管理利用
五、省屬企業子校劃轉移交
六、技術工人等級考評及待遇落實
七、其他工作計劃

2009年工資福利科年度工作計劃內容摘要：
1、嚴格按照上級人事部門要求，及時完成全市機關、事業單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作。
2、按照工資政策規定，認真做好機關、事業單位工作人員職務、崗位（技術等級）變動後的增降工資和重新確定工資工作。
創新思路：為提高工作效率，避免工資經辦人因數據報送錯誤來回往返,采取以電子政務係統報送工資管理係統數據，確保工資管理係統數據及時更新、全麵、準確。

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