直屬單位工作量化目標管理考評細則(doc 25頁)

直屬單位工作量化目標管理考評細則目錄
一、公共項目考核
二、主要工作目標考核

直屬單位工作量化目標管理考評細則內容摘要：
（一）依法行政（25分）
1、認真落實各項法律法規和部門規章，做到依法行政，按章辦事；規範行政許可、行政裁決、行政複議、集體會審等，認真執行各項工作製度。（10分）
2、堅持依法查處各類國土資源違法案件，包括土地管理、測繪管理和礦產資源管理，查處率要達到95%以上。（5分）
3、在行政許可、審批過程中，嚴格遵照工作規定、程序辦理，不出現違法亂紀行為。（5分）
4、認真及時處理好信訪案件，及時承辦、及時處理，定期報告有關情況。（5分）
（二）優化服務環境（20分）
1、嚴肅禁止“三亂”行為，每發生一起，嚴格依紀依規處理。（5分）
2、認真執行優化經濟發展環境的各項規定，凡發生受到優化環境辦公室處理的人或事，此大項分值全扣。（5分）
3、積極落實各項優化工作製度，熱情接待來訪人員和服務對象，真正做到“四個一”；凡發生因服務接待不周情況，每次扣一分。（5分）
4、嚴格執行行政效能監察製度，按章辦理。（5分）

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