現代企業管理的發展趨勢(ppt 24頁)

現代企業管理的發展趨勢內容摘要：

企業領導人的角色：
麵對越來越多的競爭、複雜的工作程序和不斷變遷
領導者和管理層需要給予員工回應和支持，激發他們的創意與潛能，從而提升他們的表現，提高生產力
領導員工作出優秀的表現，在企業中建立一種新的文化
運用一套新的管理概念，與員工建立一種不同的工作關係
不斷提升自己的管理及領導能力
傳統管理者的特點：
-說話的時間占多
-給予指示
-補救
-假設
-控製
-命令
-和員工保持距離
-要求解釋
教練的特點：
-聆聽的時間占多
-發問
-預防
-發掘可能性
-承諾
-挑戰
-和員工關係密切
-要求成果
《教練技術》已經成為企業領導人和管理層不可缺少的能力
越來越多的管理者以教練的角色去支持員工提升表現和達成目標
同時，他們也需要有一位教練在背後支持他們不斷提升自己

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