我國醫療保障製度改革的實施方案(ppt 41頁)

醫療保障是國家和社會為社會成員的健康和疾病醫療提供費用和服務，以保障和恢複其健康的一種社會保障製度。
公費醫療製度是由國家通過醫藥衛生部門向國家工作人員提供必要的醫療保健服務，並由國家負擔醫療費用的醫療保障製度。實施的範圍包括：（1）國家機關、黨派、人民團體的工作人員（包括離退休人員）；（2）事業單位工作人員（包括離退休人員）；（3）二等乙級以上革命殘疾軍人；（4）高等院校在校學生；（5）現役軍人。公費醫療的費用由各級政府的財政預算撥款，由各級衛生行政部門或財政部門統一管理使用，從各單位的“公費醫療經費”項目中開支，實行專款專用。
勞保醫療製度是由企業提供職工醫療費用的醫療保障製度。實施的範圍包括：（1）國有企業、城鎮集體企業的職工（包括離退休職工）；（2）職工家屬享受半費醫療待遇。勞保醫療的費用是企業按職工工資總額14%的比例提取的福利費，不足部分從企業稅後留利中提取。

我國醫療保障製度改革的實施方案目錄:
一、改革前我國城鎮職工醫療保障的狀況
二、社會醫療保障製度改革的原則
三、我國社會醫療保障製度改革方案的製定及試點

..............................