有關公職人員的法律製度(ppt 48頁)

有關公職人員的法律製度目錄：
1、前言
2、有關公職人員利益衝突回避之主要法律規定
3、公職人員利益衝突回避法簡介
4、違反回避規定之製裁
5、結語

有關公職人員的法律製度內容簡介：
所謂「回避」，是指因為避嫌而不參與其事。有關公職人員的回避製度，除了利益衝突回避製度外，尚有基於排除偏見不公、確保公平公正而設的，例如刑事訴訟法第17條規定，推事（即「法官」）為被害人或曾執行檢察官或司法警察官之職務者，於該管案件應自行回避，不得執行職務，此為有關「法院職員回避」的規定，它的目的主要是在建立可為民眾信賴的「公平法院」，與單純的利益衝突回避有別。
公職人員在執行職務的時候，凡是涉及其本人或一定親屬關係者的利益有關的事件，為了避免因為參與其事，以致其相關作為或不作為的公正性，引發民眾的質疑或不信任，而回避不參與其事，稱為「利益衝突回避」。
目前我國有關公職人員利益衝突回避製度的規定，散見於各種法律、法規命令及行政規則中，且因其業務性質不同，回避之目的、範圍與違反之法律效果亦各有不同，易發生與本法競合時如何適用之疑義。因此公職人員利益衝突回避法第一條第二項特別規定:「公職人員利益衝突之回避，除其他法律另有嚴格規定者外，適用本法之規定」，即表彰本法相較於其他另有嚴格規定的法律而言為普通法之性質，應優先適用其他有嚴格規定的法律。

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