職務分析操作手冊.doc14

職務分析全過程

職務分析是18新利真人网 管理工作中其他所有工作的基礎。它的主要目的有兩個：第一，弄清楚企業中每個職位都在做些什麼工作；第二，明確這些職位對員工有什麼具體的從業要求。說的專業一些，就是要通過職務分析，產生出職務描述和職務資格要求，職務描述和職務資格要求將成為進行18新利真人网 管理其他工作的重要依據。如果一個企業連這些問題都搞不清楚，其他的18新利真人网 管理活動隻可能是空中樓閣。

什麼是職務分析

職務分析的含義

　　簡單的講，職務分析就是要通過一係列科學的方法，把職位的工作內容和職位對員工的素質要求弄明白。專業的描述是這樣的：職務分析是指通過觀察和研究，確定關於某種特定的性質的確切情報和（向上級）報告的一種程序。有的書上也將"職務分析"稱為"工作分析"，含義是一樣的。
　　外國的人事心理學家從18新利真人网 管理的角度出發提出了一個非常容易記憶的6W1H職務分析公式，從七個方麵對職務進行分析：
　　1、WHO：誰來完成這項職務；
　　2、WHAT：這項職務具體做什

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