現代企業製度以及相關經濟組織理論(ppt 38頁)

現代企業製度以及相關經濟組織理論目錄：
第一節 現代企業製度的基本內涵
第二節 激勵與代理理論
第三節 協調與交易費用理論

現代企業製度以及相關經濟組織理論內容簡介：
企業是一個曆史的概念，是生產力發展到一定水平的產物，是勞動分工發展的產物。
馬克思：企業是追求利潤的生產經營單位，本質上是與資本主義的起源與發展相一致的，是作為取代家庭經濟單位和作坊而出現的一種協作勞動效率更高的生產經營單位。
從原始社會到封建社會自給自足的封閉式的組織都不是企業。隨著生產力的提高和社會經濟的發展，在社會分工和勞動協作的基礎上，以簡單分工協作為特征的手工工場的出現，標誌著資本主義工廠製企業雛形的形成。
有效集合各種資源，承擔風險（競爭出現），創造利潤。
企業是一個經濟的概念，是商品經濟發展的產物，是社會資源的有效配置方式。
從企業的存在是一個客觀現象。科斯認為，企業是作為替代市場的一種更低交易費用的資源配置方式。

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