某集團職工持股策劃方案(ppt 63頁)

某集團職工持股策劃方案目錄：
第一部分 職工持股的理論介紹
第二部分 職工持股的實務操作過程
第三部分 國外職工持股的主要方式
第四部分 國內職工持股模式與案例
第五部分 ****職工持股方案設計

某集團職工持股策劃方案內容簡介：
現代公司的最基本的規則是：①所有者擁有剩餘索取權（權力）；②所有者必須承擔風險（義務）。可以說，經營者和職工持股作為一種製度，其本質就是遵循這一基本規則而對企業權利結構的再造。這種再造，部分地將經營者與員工由事前確定的交易（勞動付出和參與分配）關係轉向事後確定，使經營者與員工有條件地擁有剩餘索取權並承擔風險，從而製度性地將經營者與員工與股東的關係拉近，結成利益共同體和命運共同體。

..............................