國有企業職業經理人的激勵製度(ppt 13頁)

國有企業職業經理人的激勵製度(ppt 13頁)內容簡介

國有企業職業經理人的激勵製度目錄:
1、我為什麼選擇這個題目？
2、我是如何開展這項研究的？
3、本文的創新之處在哪裏？
4、需要進一步探討的問題是什麼？

國有企業職業經理人的激勵製度內容簡介:
流動與激勵組合的動態演變：經理進入與退出成本決定著合約期限，隨著進入與退出成本降低，低流動率與低收益組合會發生變化；同時，為抑製高流動率帶來的負麵影響，引入股票期權機製，使高收益與相對低流動形成組合。

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