某集團勞動統計報表製度說明(doc 37頁)

某集團勞動統計報表製度說明與規則目錄：
一、某集團公司勞動統計報表製度說明
二、中國某集團公司勞動統計規則

某集團勞動統計報表製度說明與規則內容摘要：
第一章、總則
第一條、為配合企業做好用工和分配製度改革，根據國家統計局、勞動和社會保障部的有關要求以及某集團公司的實際情況，製定本規則。
第二章、從業人員
第二條、從業人員的定義、範圍和分類
㈠從業人員的定義、範圍
從業人員、指在單位工作，取得工資或其他形式勞動報酬的人員。由在崗職工和其他從業人員構成。
1、在崗職工
指在單位工作，建立勞動關係，領取勞動報酬的人員。包括由於學習、休假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。由單位直接支付工資人員和分立人員組成。
⑴單位直接支付工資人員
指在單位工作，建立勞動關係，並由單位直接支付工資的人員。
⑵分立人員
指在分立單位工作，並由分立單位支付工資的人員。分立單位是指未取得獨立法人資格，在經濟上完全獨立，財務分立，獨立核算，自主經營，自負盈虧，工廠不負擔或部分負擔其從業人員工資和各種人工費用的單位。
2、其他從業人員
指在單位工作並領取勞動報酬的下列人員：單位聘用的離、退休人員，聘用的港、澳、台及外籍人員，聘用的外單位下崗職工，借用的外單位人員或兼職人員，使用的農村建築隊及其他人員。
注：“從業人員”、“在崗職工”、“其他從業人員”為國家統計局、勞動和社會保障部規範的統計口徑，單位向地方報表時，這三項應同口徑報出。“分立人員”為集團公司內部設定的統計指標。

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