提升職業經理人能力的23種常用方法(ppt 40頁)
提升職業經理人能力的23種常用方法(ppt 40頁)內容簡介
提升職業經理人能力的23種常用方法內容簡介:
用於決策思維活動和處置重大問題的思維方法共12個,我們介紹6個。
漏鬥法、問題樹、腦力激勵法、創意思維法、信息支持法、矩陣法、決策樹法、加權指數法、係統模型法、邏輯原理法、電腦模擬法、沙盤推演法
腦力激勵法:難點判斷
重大問題思維不片麵、難點思維有突破
例⑸:惡意轉嫁損失是保險業很難處理的問題之一。
激勵條件:
①人員組成要合理,上下級、內外行;
②難點明確;
③隨便發言、不反駁、不批判
當事人可以引導,最後拿出意見。
創意思維:營銷策劃
①界定策劃內容:前兩部分
②明確策劃範圍:企業財產險
③以×案例作為研究對象,它可以同我們的營銷計劃相近,相似或者不著邊。但一定是相對成功的 高一點低一點、長一點短一點、多一點少一點創意原則:出其不意、情理之中
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用於決策思維活動和處置重大問題的思維方法共12個,我們介紹6個。
漏鬥法、問題樹、腦力激勵法、創意思維法、信息支持法、矩陣法、決策樹法、加權指數法、係統模型法、邏輯原理法、電腦模擬法、沙盤推演法
腦力激勵法:難點判斷
重大問題思維不片麵、難點思維有突破
例⑸:惡意轉嫁損失是保險業很難處理的問題之一。
激勵條件:
①人員組成要合理,上下級、內外行;
②難點明確;
③隨便發言、不反駁、不批判
當事人可以引導,最後拿出意見。
創意思維:營銷策劃
①界定策劃內容:前兩部分
②明確策劃範圍:企業財產險
③以×案例作為研究對象,它可以同我們的營銷計劃相近,相似或者不著邊。但一定是相對成功的 高一點低一點、長一點短一點、多一點少一點創意原則:出其不意、情理之中
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