中國電信企業文化宣貫培訓教材(doc 55頁)

中國電信企業文化宣貫培訓教材目錄：
第一章、走進企業文化
第二章、建設與時俱進的新文化
第三章、使命與戰略目標
第四章、核心價值觀
第五章、服務理念
第六章、企業行為準則
第七章、員工行為準則
第八章、企業文化建設從我做起

中國電信企業文化宣貫培訓教材內容摘要：
企業文化作為一種現代化的管理理論和管理方法，出現於20世紀七、八十年代，引起了社會的廣泛關注。近些年來，企業文化在我國一些企業中進行了有益的實踐探索，有了較快的發展。
為了把中國電信集團建設成為世界級現代電信企業集團，集團公司黨組明確提出了建立與中國電信集團發展戰略相適應的、有鮮明特色和時代氣息的優秀企業文化體係的重大戰略舉措。
中國電信在多年改革發展的實踐中積累了深厚的文化底蘊。集團公司成立後，一些省級公司先後進行了企業文化建設的有益探索和實踐。2002年9月，集團公司啟動了企業文化專項工作。在吸取各單位企業文化建設經驗、診斷企業文化現狀、分析先進文化的發展方向等基礎上，集中各級企業和廣大員工的智慧，內外結合、試用修訂，總結提煉出中國電信企業文化核心理念及相應的行為準則，編寫了《中國電信企業手冊（2004年版）》（以下簡稱《手冊》）。
《手冊》以簡潔的語言形式，概括了中國電信企業及員工遵循的企業使命、企業戰略目標、核心價值觀、行為準則，《手冊》所展示的中國電信企業文化核心理念體係，是中國電信幾年來改革發展經驗的高度總結，是前瞻把中國電信企業建設成為世界級現代電信企業集團所需文化素養的高度概括。它體現了廣大員工要求、願望和集團公司領導主旨，反映了中國電信麵向未來、開拓進取的崇高信念和不懈追求，從而使中國電信的企業文化建設，建立在統一的核心價值觀體係基礎之上，事實上已成為中國電信企業文化的綱領。

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