公司治理與獨立董事製度的理論與實踐(ppt 76頁)

公司治理與獨立董事製度的理論與實踐目錄：
一、公司治理的涵義及曆史沿革
二、公司治理全球化及OECD公司治理原則
三、公司治理與此企業融資
四、公司治理基本模式及安然案例
五、我國上市公司的業績及投資價值分析
六、上市公司治理中存在的主要問題
七、介紹《上市公司治理準則》與獨立董事指導意見

公司治理與獨立董事製度的理論與實踐內容摘要：
公司治理的涵義：
公司治理（Corporate Governance, 又譯為法人治理結構或公司管治）是現代企業製度中最重要的組織架構。
狹義上說公司治理主要指公司的股東, 董事及經理層之間的關係。
廣義上說公司治理還包括與利益者(如員工、客戶、供應商、債權人和社會公眾等)之間的關係, 及有關法律, 法規和上市規則等。
公司治理的曆史沿革 ：
公司治理結構問題的產生是與股份有限公司的出現聯係在一起的，其核心是由於所有權和經營權的分離，所有者與經營者的利益不一致而產生的委托——代理關係。
在西方國家，公司治理，特別是股東和經營者在股份有限公司治理結構中的地位和作用，經曆了一個從管理層中心主義到股東會中心主義，再到董事會中心主義的變化過程。
董事會的出現還是沒有解決因公司所有權與控製權分離而產生的委托——代理問題
公司治理的全球化浪潮？：
自九十年代以來, 由於經濟的日益全球化, 公司的治理結構越來越受到世界各國的重視, 形成了一個公司治理運動的浪潮.
這一浪潮首先是從英國開始的。英國八十年代由於不少著名公司相繼倒閉，引發了英國對公司治理問題的討論, 由此而產生了一係列的委員會和有關公司治理的一些最佳準則, 如Cadbury 委員會及其發表的《公司治理的財務方麵》的報告, 關於董事會薪酬的Greenbury報告，以及關於公司治理原則的Hampel 報告.

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