您現在的位置: 18luck新利全站下载 >> 企業管理>> 職業經理人>> 資料信息

三國職業經理人50強排行榜(doc 55頁)

所屬分類:
職業經理人
文件大小:
79 KB
下載地址:
相關資料:
職業經理人, 排行榜
三國職業經理人50強排行榜(doc 55頁)內容簡介
三國職業經理人50強排行榜內容摘要:
1、袁術 ★★
  第一個公開奪取國有資產所有權的蠢貨。
  袁術本來是一個非常有戰略眼光的人,他看到東漢集團即將瓦解的趨勢,也知道應該如何去分這塊蛋糕。但是,他錯誤的評估了自己的能力和市場輿論的力量,過於急躁去切蛋糕,把自己拉入火坑。
  A、 袁術最蠢的行為在於通知所有的競爭者來整自己。
  袁術知道,市場通常會高利潤回報“第一個吃螃蟹的人”。既然大家都開始切這個蛋糕,自己最有資格了,何不公開切它一大塊?於是它切了一個角,並大聲在媒體宣布它就是這塊蛋糕的主人。可是袁術的第一隻“螃蟹”,不是新產品,也不是新技術,更不是市場,而是國有資產——他居然第一個稱帝。董卓、曹操這些牢牢控製東漢集團的人,都不敢出來公開說某一塊國有資產就是自己的。為什麼?因為大家今天手裏能夠各自擁有一塊東漢集團的蛋糕,就是拜黃巾三雄所賜。大家都是代替東漢集團“保護”蛋糕,是“守護者”,而不是“主人”,而袁術卻把自己變成另外一個張角,加上手裏這塊很大,於是自然被群起而毆之了。到了劉備、曹丕、孫權稱帝,社會上倒是見怪不怪了,所以袁術性子太急,思維層次太淺薄,火中取栗。
  B、 如果問還有什麼比第一個行為更蠢的事情,那就是袁術不但將競爭者變成打擊者,也將本來的同盟者變成敵人。
  袁術的大哥袁紹切的蛋糕最大,本來兩兄弟可以聯合起來,把整塊蛋糕拿下來,然後再商量怎麼分。但袁術一直不願意屈服於袁紹之下。因為袁紹是“庶出”,不是第一夫人所生,而自己是“嫡出”,按照那個時候的繼承製度,本來自己應該是“四世三公”老字號企業的繼承人,但是偏偏比袁紹小,他不但認為袁紹身上的血不正統不夠貴族化,而且骨子裏他也瞧不起這位狹隘而眼光短淺的大哥。而袁紹在這個問題上其實也很介懷的。所以兄弟便反仇了。袁術還有一個重量級的聯盟者呂布,呂布本來是自己一把最鋒利的“蛋糕刀”,十八路“豬侯”之所以奈何不了董卓,就是呂布做了擋門犬。恰恰就在所有的競爭者都針對袁術的時候,他和呂布關係斷了,呂布立即反過來砍他一刀。
  啟發:
  在很多同盟聯合或者團隊創業的組織中,每個成員通常都會在團隊中片麵誇大自己的作用,常常因為某些利益關係而各自拉一支隊伍分拆獨立出來,於是一分為二,二分為四,本來可以共同合作把企業、把市場做大的,卻由於隻看到市場趨勢,隻看到財富效應,隻看到自己的能力,忽略了聯合效應和競爭因素,結果從強大走向消亡。
  袁術簡介
  袁紹從弟。後與袁紹鬧矛盾,率眾奔九江,自領揚州刺史。建安二年(197年)在壽春稱帝,被群雄起而攻之。先被劉備打敗,後相繼為呂布、曹操所破,在投奔袁譚(袁紹子)的途中病死。在位2年半。
2、呂布 ★★★★★
  頭腦簡單,四肢發達的最典型代表:豪門之下一隻彪悍的狼狗,有一狗當關,萬豬莫開之勢——表現在其為董卓所作的銷售開拓中。
  但是,他並不是一隻好狼狗,而是一隻專咬主人的瘋狗。丁原收留並培育了他,是他的義父,他殺了丁原,吞占他的公司並認董卓為義父;之後,又殺了董卓,後來被曹操趕殺,劉備收留了他,他又趁劉備和袁術爭奪市場,奪了劉備的徐州公司並將總經理劉備降為小沛業務組長。
  啟發:
  千萬不要用呂布這樣的員工,請記住:基業常青的公司,用人策略都有一個共同特點:德在才先。否則,辛辛苦苦積累的財富,有可能為他人作嫁衣裳——有才而缺德,是災難之才。

..............................

Baidu
map