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三國戰略觀
作者：林洛
�牐牐保�前言
�牐犎龂鴷r代在中國曆史上獨具魅力。
�牐犎龂�始於２２０年魏國代漢，終於２６５年晉代魏。在這短短幾十年裏，人才輩出，將星閃爍。三國中的君主都堪稱明君，手下集中了大批的名臣勇將，鬥智鬥力，演出了一幕幕驚心動魄的曆史。
�牐牰�羅貫中先生的《三國演義》更是千古流傳，深入民間。
�牐犚獙懭龂�的戰略，就必須麵對《三國演義》的問題。平心而論，《三國演義》始終是小說家言，不適合引做為曆史依據。然而《三國演義》影響之大，已經遠遠超過了以曆史為本的《三國誌》，繞過《三國演義》而談三國就索然無味了。
�牐犗胂肫鋵嵰矡o所謂，寫曆史成敗，無非是吸取教訓。反省過去，就是為了今天少犯錯誤。寫文章，表達清楚自己的觀點，有所收獲也就行了。我既不研究曆史，也就沒必要跟曆史較真。認為符合自己思路的，就老實不客氣地拿來使用，管它是野史還是正史，又或是小說家言。
�牐犚患褐�見。
�牐犠鞔宋模�自得其樂。
�牐牐玻�亡國的戰略
�牐犕鰢�還需要戰略嗎？
�牐犚�。
�牐犞袊�任何一個朝代的任何一個皇帝都不會願意自己亡國，可偏偏每一個王朝都不可避免的走向衰亡。
�牐犃�國的君主能夠精勵圖治，反省前朝的策略失誤，製定合適的政策，他們的國家出現過一段時期內的安定和繁榮。在天下安定的時候，說以後的君主毫無覺悟執行滅亡自己國家的戰略，的確令人匪夷所思。
�牐犛绕涫窍駯|漢這樣有著相當完善政治體製的朝代。
�牐犎欢�這不是危言聳聽。曆史中任何一個朝代的滅亡，都離不開君主們的"不懈努力"。
�牐爢栴}出在什麼地方呢？
�牐牂嗔ρu度。　　
�牐牆h朝任用人才製度很特別，可以說是"以德治國"。基本上是由地方上推薦"孝廉"、"賢良方正"、"至孝"、"有道"等等道德典範做官。（唐朝的科舉製也是如此，科舉製考的是八股文，學的是孔子。孔子的中心思想就是一個"仁"，國家選取的都是滿口仁義道德的人才作為官員，不也是"以德治國"嗎？）
�牐犎欢�治國需要的是有治國才能的人，而不是道德專家。盡管這樣的人才錄用製度雖然有偏差，卻也提供了平等的競爭機會。一方麵避免人才將聰明才智發揮到不利於國家的地方，另一方

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