房地產開發有限公司管理規章製度(doc 36頁)

房地產開發有限公司管理規章製度目錄：
第一篇、企業文化建設
第二篇、企業組織結構
第三篇、行政事務管理
第四篇、18新利真人网 管理��
第五篇、財務製度
第六篇、工程開發管理

房地產開發有限公司管理規章製度內容摘要：
企業理念與精神：
一、經營理念:
　　為客戶創造生活：提供高質量的住宅產品和服務，使人們的生活更加簡便、高效、豐富多彩；
　　為社會創造價值：服務社會，創造文明進步的生活方式，充分實現交遠地產的社會價值；
　　為員工創造機會：創造發展空間，提升員工價值，提高交遠人的工作生活質量；
　　為股東創造回報：以長遠利益回報交遠股東。
二、服務理念：
　　以人為本，誠信至上，
三、公司精神:
　　創新、務實、團結 、高標準、專業化、
員工行為規範：
一、 總則
　　為培養員工綜合素質，樹立公司良好的形象，特製定本規範。
二、 組織行為
　　1、遵守國家政策、法律、法規，維護社會公德
　　2、遵守公司各項規章製度
　　3、應服從公司組織領導與管理，做到令行禁止，對未經明確的事項，要請示主管領導後辦理；
　　4、敬業愛崗、盡職盡責、勤奮工作、無私奉獻。求精務實、勇於創新、堅持原則、自尊自愛
　　5、維護公司利益、公眾利益、見義勇為、為人表率
三、 廉潔行為
　　1、在業務範圍內，要堅持合法、正當的職業道德。不準索取或者收受相關業務往來單位（客戶）的酬金（回扣）。
　　2、不得挪用公款，不得利用職務之便為親友和任何人謀取私利。
　　3、在業務往來中，相關單位（客戶）酬謝的禮品（傭金），應上繳公司。
　　4、確立“公司第一”的原則，不得做出有損公司利益的事情，不得擅用公司名義辦理與公司業務無關的事項

..............................