思念集團的企業文化管理(ppt 156頁)

思念集團的企業文化管理目錄：
1、企業文化的概念和重要性
2、企業文化的內容
3、企業文化建設

思念集團的企業文化管理內容摘要：
企業文化定義：
　　以企業在長期生產經營過程中逐步形成與發展的、帶有本企業特征的企業價值觀念和思維方式為核心所生成的企業行為規範、道德準則、風俗習 慣和傳統。
分為企業精神文化、企業行為（製度）文化和企業物質文化三大層次。 核心是企業精神文化即價值觀念和思維方式。
企業文化認識誤區：
　　企業文化政治化：學雷鋒、政治學習
　　企業文化口號化：隻有形式、而無內容
　　企業文化文體化：文體娛樂
　　企業文化表象化：僅僅關注CIS （企業形象識別係統）
形成組織效能的共同認知係統：
　　企業文化是在一個企業的核心價值體係基礎上形成的，具有延續性的共同認知係統。這種共同的認知係統是員工之間能達成共識，形成心裏契約，使每一個員工知道企業提倡什麼，反對什麼，怎樣做才能符合組織的內在規範要求，怎麼做可能會違背企業的宗旨和目標。

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