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某有限公司知識產權管理製度(dco 9頁)

所屬分類:
管理製度
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有限公司, 知識產權管理, 產權管理製度
某有限公司知識產權管理製度(dco 9頁)內容簡介

某有限公司知識產權管理製度目錄:
1、總則
2、商標
3、專利
4、域名
5、技術秘密和商業秘密
6、附則

某有限公司知識產權管理製度內容摘要:
1.0、總則
  1.1、為了加強公司知識產權管理,有效保護公司知識產權,鼓勵科技創新,規範經營行為,進一步促進無形資產保值增值,推動公司全麵發展,特製定本製度。
  1.2、本製度所稱知識產權包括:商標權、專利權、著作權(版權)、域名權、技術秘密和商業秘密,以及其它與智力成果相關的權利。
  1.3、本製度適用於公司、控股公司所屬各中心/部門、各分支機構(市場管理部、生產廠、配貨站、美容院)全體員工。
  1.4、公司知識產權的管理遵循以下原則:
  1.4.1、促進知識產權保值、增值的原則;
  1.4.2、鼓勵創新與規範使用相結合的原則;
  1.4.3、保密原則。
  1.5、總經理辦公會是公司知識產權管理的決策機構。主要負責製定知識產權管理製度、戰略規劃,對知識產權重大問題進行決策。
法律事務部負責處理知識產權日常事務,並指定專人負責知識產權管理。
  1.6、各中心/部門、各分支機構負責人對本部門的知識產權保護和使用管理負全麵責任。法律事務部有權經常了解、檢查各部門的知識產權保護和使用情況,指導督促各部門正確履行職責。
  1.7、為執行本公司任務或者主要是利用本公司的物質技術條件所完成或取得的智力成果是職務成果,其知識產權一律歸屬公司所有。
  1.8、公司員工在任職期間完成的,與公司業務相關的智力成果,員工主張其本人享有知識產權的,應當及時向公司法律事務部書麵聲明。報經總經理辦公會書麵核準,認為確屬非職務成果的,由員工個人享有知識產權。如員工轉讓或許可使用該職務成果的,本公司享有優先權。
  員工沒有聲明的,推定其為職務成果,公司可以使用或者向第三方轉讓該項成果,即使日後證明為非職務成果,員工亦不得要求公司承擔任何責任。


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