某水電責任有限公司企業文化診斷報告(ppt 22頁)

某水電責任有限公司企業文化診斷報告目錄：
一、外部分析
二、內部分析
三、主要問題總結

某水電責任有限公司企業文化診斷報告內容摘要：
企業文化主要問題總結：
　　企業文化的特征不鮮明，深受漫灣曆史、電力行業文化、雲南地域文化的影響，又有大朝山特色的大峽穀意識，具有分裂式特點，表現為文化交融度不夠。
　　沒有建立起基於自己能力的企業文化。具有最強的自我發展能力，但是企業的激勵能力最弱，與之不匹配。
　　在實際薪酬福利不低的背景下，員工的滿意度卻較低，必須從管理加以改進，涉及到18新利真人网 和企業文化兩個角度的改革、改進。
　　缺乏服務意識、危機意識、成本意識、市場競爭意識。

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