職業經理人基本素質培訓(ppt 118頁)

職業經理人基本素質培訓目錄：
一、如何獲得支持
二、經理人的情商素質訓練
三、如何能夠堅持到底
四、如何開發潛能
五、學習意識
六、人才的衡量標準
七、激勵的功能

職業經理人基本素質培訓內容摘要：
管理理念十五條：
　　凡事預則立，不預則廢——先計劃，後行動。
　　小洞不補，大洞受苦——及時補救和糾錯。
　　先挖渠，後放水——重要行動之前都要進行充分準備
　　耳聽為虛，眼見為實——現場管理最能發現問題落實才能放心——跟蹤到底
　　身先足以示卒，律己足以服人——以身作則是最好的教育。
　　沒有完美，隻有完善——工作永遠有缺點和不足，永遠都有值得改進的地方。
　　天使在想像中，魔鬼在細節中——不斷創新，重視細節。
　　先管住人，後管活人——以標準和製度為基礎，建立秩序，以文化和激勵提升活力。
　　智慧就是財富，團隊就是力量——培養自己的思維力，並學會調動屬下的工作積極性，開發其潛力。
　　培訓就是效益——多培訓，多指導，多示範，就能少犯錯誤，就能提升服務，就能開源節流。
　　耐心和細心是最好的朋友——要不厭其煩，耳提麵命，反複強調，及時反饋。
　　學習是最好的老師——在工作中學習和提升
　　辛勤的雙腳一定要走在正確的路上——既要苦幹，還要巧幹。
　　最寶貴的是時間——要學會時間管理，以提高工作效率。
　　溝通是最好的管理工具——以溝通消除誤會，增進了解，加強協作，提高效率。

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