企業管理新思路與方法的綜合練習題(doc 7頁)

企業管理新思路與方法的綜合練習題內容摘要：
一、 選擇題：
1.“雙因素理論”所說的雙因素是指“預防因素”和“激勵因素”。
古典管理理論是建立在---基礎上的，行為科學理論以----作為理論的出發點，現代管理理論是以-----作為基礎的，而到了80年代，企業管理理論是建立在--------基礎上的。
（1）“經濟人”假說 （2）“社會人”假說 （3）“決策人”假說 （4）“複雜人”假說
2.1911泰勒發表--------一書，標誌著管理學的創立。
（1）《計件工資製》 （2）《工場管理》 （3）《科學管理和方法》 （4）《科學管理》
3.馬克思?韋伯分析了作為組織運行基礎的權力。他將權力分為----、--------和--------。
4.被授予1978年度諾貝爾經濟學獎的管理學是----------
（1）F．W．泰勒 （2）戴維?麥克利蘭 （3）切斯特?巴納德 （4）赫伯特?西蒙
5.判斷多元化的重要標誌之一，是企業主導產品的銷售額低於該企業銷售總額的一定比例，這個比例一般在------左右。
（1）50% （2）60% （3）70% （4）80%
6.我國的長虹集團原來以生產彩色電視機為主，後來擴展到電冰箱、空調、VCD，這屬於：（1）橫向多元化 （2）縱向多元化 （3）多向多元化 （4）非相關多元化
7.我國企業多元化經營需要考慮的製約因素有：（1）資本結構 （2）外部環境 （3）企業管理水平 （4）技術水平
8.從評估角度看，無形資產可以分為：
（1）知識產權類 （2）專利類 （3）公共關係累 （4）其他類
9.名牌商標的含金量計算中，應包括：
（1） 廣告費 （2）產品培育費 （3）產品開發費 （4）產值
10.CIS係統包括：
（1）MI （2）VI （3）CI （4）KI
11.ISO組織關於環境管理的企業標準是：
（1） ISO900係列 （2）ISO15000係列 （3）ISO10000係列 （4）ISO14000係列
12.適用於具有法人資格的國有企業的廠長經理的薪金製度是：
（1）月薪製 （2）周薪製 （3）年薪製 （4）固定獎金製
13.在買斷工齡問題上，對於費用測算，我國企業需要注意哪些因素：
（1） 平均連續工齡 （2）職工連續工齡 （3）年工資額 （4）企業工資增長率
14.所謂“三零“管理，就是：
（1）“零缺陷”、“零遺憾”、“零問題”
（2）“零起點”、“零缺陷”、“零問題”
（3）“零缺陷”、“零起點”、“零突破”
（4）“零起點”、“零水平”、“零成績”
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