現代管理心理與領導能力的含義(ppt 144頁)

現代管理心理與領導能力的含義目錄：
第一節 領導能力的含義與特征
第二節 領導能力的形成與發展
第三節 領導能力的影響因素
第四節 領導必備的能力
第五節 領導能力建設

現代管理心理與領導能力的含義內容簡介：
領導能力，簡言之，就是領導者個性心理特性的總和。包括個體素質、思維方式、實踐經驗以及對領導方法的把握程度等。它可影響領導者的活動效果，是領導素質的核心。以思維活動為中心，包括認知、機械、體能等三個方麵。研究證實，領導者必須具備洞察力、注意力、記憶力、想象力、思維能力等一些智力品質。此外，具有良好的體魄也至為重要。
領導者要迅速的作出決策，必須能夠對事物的變化作出靈敏的反應和判斷。在人的大腦一片空白時，根本產生不了任何想象。領導者決策的製定和執行都是建立在其腦中儲存記憶和經驗的基礎上的。領導活動就是對領導者的記憶提供的已存知識進行加工，提煉，融合和創新。這就需要領導者能夠感受事物發展的細微變化，見微知著，篩選信息，做出選擇。

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