利用商業計劃競賽激勵人員創新精神(pdf 8頁)

利用商業計劃競賽激勵人員創新精神內容簡介：
在瑞士創業98 競賽中獲獎的Alpha Sensors 公司是1998 年9 月由
瑞士聯邦理工學院的Felix Mayer 博士和Moritz Lechner 博士一起創立的該公司把傳感器與微型芯片結合一起使測量的精確度比采用其他技術更高也更加節省費用Gottlieb Knoch 為該公司提供了資金此人曾任Tecan 公司的首席執行官也是Bachem 公司的主要股東這兩個公司都是生化工程和醫藥業的主要供應商Alpha Sensors 公司目前有雇員9 人並按照商業計劃的規定爭取在2000 年把產品推向市場一個叫GRiNS(結構式媒體集成語言圖形界麵)的參賽小組在荷蘭舉行的新創業98 競賽中獲得設立的三個一等獎中的一個該小組的成員有DickBulterman,Lynda Hardman,Jack Jansen 和Sjoerd Mullender 在1999 年1 月共同組建Oratrix Development 公司之前他們都在荷蘭數學與計算機科學中心工作他們為因特網多媒體演示所設計的製做與播放環境——新型W3C 標準的SMIL 為基礎可以用來製做多媒體影像除了別的性能之外這一環境還支持適應性多媒體演示可在演示時根據用戶需求修改內容雖然Ortrix 公司已從荷蘭Twinning Network 公司獲得17 萬美元的風險資本從數學與計算機中心獲得27 萬美元的讚助該公司仍需要更多的資金目前它雇有5 名員工並且已向可能的用戶發出1200 份原版軟件的複製品在今後5 年內該公司爭取總收入達到5000 萬美元以上雇員30 名由戈森堡恰爾瑪斯科技大學實驗物理係的Hakan Olin 博士和Lars Olsson博士一起創立的Nanofactory Instruments 公司在瑞士西部舉辦的西部創業杯1998 1999 競賽中獲得第一名該公司向國際市場供應掃描式探針顯微鏡由於半導體零件越來越小數據儲存設備的組裝密度越來越高該產品已成為微電子工業的關鍵儀器Chalmers Innovation 風險投資公司已向
Nanofactory Instruments 公司投資9 萬美元期望後者在5 年內營業額達到700萬美元雇員30 人以上
舉辦商業計劃競賽的目的有四個一是鼓勵人們(主要是學術界和商業
的研究人員和開發人員)主動提出他們的點子二是把有商業才能的人聚集一
起幫助他們逐步提高商業技能三是吸引風險資本四是找到那些願意支持
企業家活動的服務供應商如專利律師獵頭公司會計師等此外每次競
賽的主辦者還安排參賽者與成功企業家之間的網絡活動並為他們尋找租金便宜的辦公用房和與當地專利申請辦公室聯係提供方便
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