企業文化建設與企業形象識別(ppt 76頁)

企業文化建設與企業形象識別目錄：
一、 企業文化概述
二、 企業文化建設
三、企業形象識別

企業文化建設與企業形象識別內容摘要：
1、企業文化研究的興起
企業文化的理論最早出現於美國，而其作為一種主流的管理思想則最早出現於日本。最早提出企業文化概念的人是美國的管理學家威廉.大內。
2、企業文化研究的發展趨勢
由理論研究向應用研究和量化研究方麵迅猛發展，出現了四個走向：
理論研究的深入探討
企業文化與企業經營業績的研究
企業文化測量的研究
企業文化診斷和評估的研究
3、我國的企業文化研究曆程
中國企業和學術界明確提出和開展企業文化研究，始於二十世紀八十年代中期。
近代民族工業企業 ：
“棉紗大王”之稱的著名近代實業家穆藕初 ：重視人才的網羅和開發
著名的四川民生實業公司的創始人盧作孚----民生精神
創辦於1932年的天津東亞毛呢紡織有限公司----東亞精神
新中國成立後：大慶油田----鐵人精神
八十年代中期 ：談論和宣傳企業文化
九十年代初 ：中國的企業開始重視並具體實施企業文化建設
中共十四大報告明確提出“建設優秀的企業文化”

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