職業經理人的職業周期(ppt 20頁)

職業經理人的職業周期目錄：
一、職業經理人在中國
二、職業經理人的特征
三、職業經理人的職業周期

職業經理人的職業周期內容摘要：
職業經理人的特征：
　　職業經理人——是指以企業經營管理為職業，深諳經營管理之道，熟練運用企業內外各項資源，為實現企業經營目標，擔任一定管理職務的受薪人員。
　　一般職業經理人、高級職業經理人
　　良好的職業操守，能達到職業道德和專業規範的要求；
　　成熟的職業心態，能較好地把工作熱情和務實作風結合；
　　明確的專業分工，能夠擁有專業優勢；
　　受薪階層，通過自己的管理經驗與技能參與社會交換，獲得報酬；
　　可變動性或可替代性，即能夠進入18新利真人网 市場並合理流動；
　　良好的職業能力，能夠把經受的教育培訓和職業經驗恰如其分地發揮在職業過程中。
職業生涯階段理論：
　　1、 成長、幻想、探索階段。一般0~21歲處於這一職業發展階段。
　　2、 查看工作世界。16~25歲的人步入該階段。
　　3、 基礎培訓。處於該階段的年齡段16~25歲。
　　4、 早期職業的正式成員資格。此階段的年齡為17~30歲，取得組織新的正式成員資格。
　　5、 職業中期。處於職業中期的正式成員，年齡一般在25歲以上。
　　6、 職業中期危險階段。處於這一階段的是35~45歲者。
　　7、 職業後期。從40歲以後直到退休，可說是處於職業後期階段
　　8、 衰退和離職階段。一般在40歲之後到退休期間，不同的人在不同的年齡會衰退或離職。
　　9、 離開組織或職業--退休。

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