MAP管理才能評鑒(doc 8頁)

MAP管理才能評鑒內容摘要：
　　ＭＡＰ管理才能評鑒(Ｍanagerial Ａssessment of Ｐroficiency) 是美國Training House 公司為因應企業在評估培訓需求麵的需要，投入巨資開發的評量係統。是一套最先進、高度客觀且能有效評量管理才能的工具，能為組織與個人的管理能力發展提供最明確的指標。
　　ＭＡＰ管理才能評鑒除了可以幫助企業經理人了解本身管理能力的現況，作為學習成長的指標。對18新利真人网 主管而言，這項評鑒還可以對組織人力的優、弱勢提供精確的分析，並指出確切的培訓需求。未來更可據此展開管理績效評估製度的規劃或管理培訓體係的建構。
　　ＭＡＰ管理才能評鑒係針對管理者最關鍵的十二項管理能力(Competency)，以觀摩影帶的方式，讓接受評鑒的學員回答精心設計的 200道複選題。回答的結果透過計算機分析，與世界7萬名經理人之常模相較，以百分比的方式明確指出個人能力的強弱分布，精確分析組織的人力發展現況，以為組織增進效能的參考依據。MAP在中國已有超過10,000名主管接受評鑒，並有90餘家企業導入，是一套經證實有效且客觀的評鑒工具。
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