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廈門市某公司管理製度(doc 42頁)

所屬分類:
管理製度
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相關資料:
廈門市, 公司管理製度
廈門市某公司管理製度(doc 42頁)內容簡介

廈門市某公司管理製度目錄:
一、總則
二、企業文化
三、公司組織構架
四、崗位描述
五、職工行為規範
六、辦公室管理規定
七、辦公用品管理製度
八、員工招聘製度
九、......


廈門市某公司管理製度內容摘要:
1. 公司的宗旨:通過向客戶提供全方位的服務產品,實現公司與客戶的共同發展;通過充分尊重、挖掘和培養員工的潛能,實現員工與公司的共同成長。
2. 企業文化:
團隊力量與資源共享
積極溝通與全麵理解
目標明確與高效運作
專業素質與不斷創新
3. 員工行為準則:
3.1 工作時間,必須稱呼同事的職位(無職位者除外),不得直呼其姓名。
3.2 個人形象規範,待人接物文明;
3.3 辦公秩序嚴肅、緊張、有序、安靜;
3.4 學無止境,不斷向書本、業務、同事、客戶、社會學習;
3.5 愛惜公物,勤儉節約,提倡環保;
3.6 做事以做人為先,尊重理解他人,如同尊重理解自己;
3.7 不以損害公司及同事利益的方式謀取私利;
3.8 不斷樹立、維護與提高公司品牌與形象。
4. 工作製度和觀念:
4.1 首問製:下級必須服從和完成上級的工作安排、指示和督導。若因故無法完成該項安排、指示或有不同意見,必須加以解釋,並由上級決定後另行安排或處理。對於上級的另行安排和處理有異議的,可以越級申訴。
4.2 複命製:事必有複,複必有時;
4.3 時間觀念:運用時間表進行時間管理,今日事,今日畢;
4.4 職業觀念:處處體現專業素質和職業風貌;
4.5 保密觀念:嚴守公司與客戶商業秘密,保證商業情報安全;
4.6 雙贏觀念:個人職業規劃與公司利益協調發展,實現個人與公司之共同發展。


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