成為管理者(ppt 36頁)

這是一門什麼樣的課程
目的：開發潛力，發揮長處，
追求成長。
目標：了解自己，接受他人，融入團隊
成為管理者。
過程：一天一夜，經由反思、聯想、角色扮演，達到心領
神會。
要領：拋卻工作、職務、煩
惱、全心投入角色的扮
演，轉化為個人技能。
收獲：珍惜自己，包容他人，建立良好的人際關係。
原則:物以內聚,人以群分
組長:我的選擇標準
角色:
組頭 組員 觀察者

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