福州分公司營管中心2002年發展規劃藍皮書(ppt 59頁)
福州分公司營管中心2002年發展規劃藍皮書(ppt 59頁)內容簡介
經管會原則
1、在會議過程中,不得私下交談,所有發言都要對主持人發言。
2、隻要是自己有的想法就一定要說出來。
3、不得批評、指責任何人。
4、會場輕鬆活潑(會議過程中沒有休息;會議過程中可接手機,但 不得打手機;不得兩人同時離開會場)。
5、會議沒有確定的結束時間,待所有問題解決後方可結束會議。
6、旁聽者沒有發言權(誰做事,誰說話)。
7、所有議題都要舉手通過,有反對意見就勇敢發表自己意見,反對意見應保留,不采取少數服從多數的原則;
高度民主,溝通無障礙。
8、談論都是積極的問題。
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1、在會議過程中,不得私下交談,所有發言都要對主持人發言。
2、隻要是自己有的想法就一定要說出來。
3、不得批評、指責任何人。
4、會場輕鬆活潑(會議過程中沒有休息;會議過程中可接手機,但 不得打手機;不得兩人同時離開會場)。
5、會議沒有確定的結束時間,待所有問題解決後方可結束會議。
6、旁聽者沒有發言權(誰做事,誰說話)。
7、所有議題都要舉手通過,有反對意見就勇敢發表自己意見,反對意見應保留,不采取少數服從多數的原則;
高度民主,溝通無障礙。
8、談論都是積極的問題。
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