轉變促成的基本方法(ppt 56頁)(英文)

ADXZ的經驗
“除非被激勵，人們是不會自動改變的，在企業變革中的最大挑戰是如何激勵人們停止使用他們堅信是起作用的做法而去嚐試一種新的做法”
“理轉變的過程可能是顧問所麵臨的最大的挑戰… 使得轉變發生是我們的客戶投入越來越多的時間和金錢與我們一起工作的原因，因此，轉變是我們真正的工作重點”
“成功… 來自於高層管理有效的溝通和全員參與，這樣每個人都清楚什麼事情正在發生… 我們發現對於我們正在致力於哪些問題的開誠布公的溝通是取得成功的至關重要的條件”
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