華光培訓管理製度(doc 20頁)

第一章 總 則……1
第二章 培訓組織管理……2
第三章 培訓需求分析與計劃……3
第四章 培訓內容及方式……5
第五章 培訓活動的實施……9
第六章 培訓費用……10
第七章 員工的培訓權利和義務……11
第八章 培訓效果評估……12
第九章 附 則……13
附件一：培訓運作流程……14
附件二：員工培訓需求調查表……15
附件三：部門培訓需求表……16
附件四：外派培訓申請表……17
附件五：培訓評價表……18

第一章 總 則
第一條 目的
為規範北京華北光學儀器有限公司（以下簡稱華光）培訓管理工作，使培訓工作更有利於提高員工的素質和業務能力，滿足公司發展戰略和18新利真人网 發展的需要，實現公司與員工共同發展，特製定本製度。
第二條 原則
公司根據發展戰略和業務需要，在考慮培訓效益的情況下，采用統一安排和個人爭取相結合的方式，實行全員培訓，終生培訓。
第三條 政策
公司實行人員分層化、方法多樣化、內容豐富化的培訓政策，並給予工作業績突出和富有潛力的員工優先的培訓機會。

..............................