寧波貝發集團有限公司人事申訴管理製度(doc 6頁)
寧波貝發集團有限公司人事申訴管理製度(doc 6頁)內容簡介
第一章總則……1
第二章人事申訴組織與權限……1
第三章人事申訴流程……1
第四章附則……2
第一章 總則
第一條 製定本製度目的與範圍
目的：為保障公司員工的權利，保證公司18新利真人网
管理的公正公平，特製定本製度
適用範圍：公司全體員工（二級公司參照此管理辦法）
第二條 人事申訴的條件：公司員工因對公司對自己的獎懲、晉升、降級、調動、解聘等處理過程和結果有以下異議的可以進行人事申述
對有知情權的事情原因經過詢問仍不清楚的
發現獎懲、職務變動標準沒有被嚴格執行的
發現處理過程或結果存在嚴重不公的
其他違反法律或公司原則和製度的
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