XX公司組織結構及管理流程設計報告(ppt 41頁)

18新利真人网 部的職責（一）
18新利真人网 規劃
根據公司戰略規劃製定18新利真人网 長期、中期規劃和年度工作計劃，並組織落實；
根據公司運行體係要求，完善公司管理架構，合理人員配置，進行職務分析並組織編製職位說明書；
負責製定和完善公司員工手冊；
招聘和培訓
根據公司業務需求，製定招聘政策，組織實施招聘工作；
負責製定公司員工培訓和職業開發計劃，並組織實施；
薪酬與考核
負責製定公司的績效考核、激勵 、晉升等製度，並組織實施，建立員工考核檔案；
參與績效考核和指標體係的設計調整工作；
負責製定公司薪酬體係，編製工資、福利計劃及員工薪資調整方案，並組織實施；
員工管理
負責辦理員工入職、轉正、晉升、調遷、降職、離職等人事手續；
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