組織變革與發展.ppt55

組織結構變革的動因（一）
企業經營環境的改變
組織結構變革的動因（二）
企業自身成長的需要
組織結構變革的動因（三）
企業內部條件的變化
企業組織結構需要變革的征兆
企業組織結構變革的程序
組織診斷之一——組織調查
一、係統地收集現成的資料
1、職位說明書、組織圖和組織手冊
2、管理業務流程圖、係統流程圖和管理工作標準
3、管理工作的定員和人員配備
4、部門、科室人員的考核和獎勵製度
二、組織問卷調查
問卷內容包括組織一般狀況、組織正規化、標準化、
集權化與分權化程度，以及單位之間和崗位之間的
工作相互依賴程度等。
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