企業家報酬決定的綜合分析模型(doc 9頁)

摘要 大量的研究從不同的角度揭示了企業家報酬的決定標準，但這些研究結論並不能很好地解釋現實中的企業家報酬現象。我們從企業的契約特性和所有者與企業家之間委托代理關係出發，選擇新的邏輯起點，構建了企業家報酬決定的綜合分析模型，它包含了決定企業家報酬決定的基準因素和調整因素。論文最後根據此來認識別進一步研究的方向。
1．引言
進入90年代圍繞著我國國有企業改革的核心問題，理論界形成了“產權論”、“外部環境論”和“超產權論”三派觀點。三種觀點對於國有企業改革中心的認識是有差異的，但都認識到對企業家的管理對企業效率的重要作用，從而使得對企業家管理的研究也越來越得到學術界的關注。企業家報酬是對企業家管理的一個重要方麵。
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