特許經營部(doc 26頁)

1、2005年定崗定編審核表
2、組織架構圖
3、部門職能描述
4、崗位規範
特許經營部崗位圖……3
特許經營部職能描述……4
特許經營部營銷總監崗位規範……5
市場部經理崗位規範……7
物流主管崗位規範……9
設計主管崗位規範……11
客戶服務經理崗位規範……13
財務主管崗位規範……15
公關經理崗位規範……17
行政人事經理崗位規範……19
市場開發專員崗位規範……21
設計專員崗位規範……23
前台文員崗位規範……25

說明：特許經營部是公司內部的一個相對獨立的部門，故其內部組織結構上各職能部門配置較為齊全，未來可根據公司的戰略規劃和其自身的發展狀況，升級為特許產品分公司。
特許經營部職能描述
1、負責公司特許產品項目的申報管理，編製相關的申報文件
2、在總裁或其指定代表人領導下，對本部們的經營方向、業務模式、績效指標、分配方式等進行規劃和管理。
3、組織製訂部門年度營銷計劃、財務預算，通過評審並分解到各級崗位實施督導考核，確保目標達成
4、負責同特許經營相關的政府部門及社會組織的溝通。
5、組織協調集團各種資源支持營銷管理工作，通過職能組織、人力組織、業務組織去實現績效目標。
6、及時、全麵掌握行業、企業、市場、產品、客戶、競爭者等各種重要信息，迅速、有效轉化成相應的策略、對策和任務。
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