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怎麼領導女性職工(doc 10頁)

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領導力
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怎麼領導女性職工(doc 10頁)內容簡介

怎樣領導女性職工
一、 了解女性心裏性格的特點
女性和男性相比,一般就有下麵一些心理性格特點:
1、 女性比男性心地善良;
2、 女性的情感比男性細膩專一;
3、 女性對人與人之間的關係比較敏感;
4、 女性的心理感受比男性強;
5、 女性觀察考慮問題比較細致;
6、 女性的第六感觀比男性敏銳,一般女性大都有識破男性真誠與謊言的本領;
7、 女性的形象思維能力比男性強;
8、 女性的競爭心理比較強;


女性的上述特點,對於管理者管好女性來說,無疑是有利而無弊的。但是,在看到女性上述特點的同時,我們也應當看到女性與男性相比也存在著一些值得注意的弱點,這些弱點對其工作來說是不利的,我們有必要加以分析探討,以便領導在管理中加以注意。
1、 喜歡引起別人的注意
有的女性,喜歡別人注意她。這種心理,是由盼望自己的存在價值被別人肯定的心理造成的。這種心理,說穿了是一種虛榮心的表
現。有了這種虛榮心,她們就喜歡在穿著打扮上下功夫,並且喜歡在他人麵前故弄玄虛或翹首顧盼,借此來了解對方的反映。有些天真的男性會因此誤認為是對他表示好感,有的還會為之傾注感情。
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