2002年度部門目標管理表(doc 3頁)

工作計劃
1． 提高企業全體員工質量意識，確保質量體係有效運行。
2． 加強對質量有影響的所有員工的質量管理培訓，發揮其管理水平。
3． 監督“年度培訓計劃”準時完成並記錄。
1． 負責對本公司每個員工建立人事檔案，負責對人員流動情況進行登記。
2． 公司建立起合理、合法、合情的人事管理製度和良好的福利條件。
3． 人員流動控製在3%以內。
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