聘報告題(doc 6頁)

思想政治工作/企業文化部
思政部——董香英
1、 簡短闡述一下企業文化與工會工作之間的關係？
（1）企業文化是企業的特質、個性綜合因素的外在表現形式，它包含物資文化、精神文化、行為文化、製度文化等內容
（2）而工會是反映勞資利益關係的一種組織形式，是通過勞動者代表與企業出資者或經營者進行談判而達到勞動者所需利益目的的行為方式；工會活動是勞動者代表通過組織形式與勞動者進行日常的信息交流、感情溝通，達到勞資利益關係的一致性。
（3）企業文化是勞資利益關係融合的潤滑劑，它是工會活動、勞動者行為模式的準則。
2、 如何開展企業文化教育？
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