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麵臨的挑戰(ppt 15頁)

所屬分類:
企業變革
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142 KB
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挑戰
麵臨的挑戰(ppt 15頁)內容簡介

一、HRM新動向
新技術革新
國際化
高學曆化
高齡化
自主化
社會的富裕化
高福利化

新技術革新
技術發展變革快,需要多品種少量生產方式,也就形成了有機型組織結構,分工關係發生變化,會影響職務設計方式等18新利真人网 管理方式
計算機技術的應用
重視知識勞動,智力勞動
要緩和新技術帶來的身心疲勞
高學曆化
管理職不夠,引向專門職,複線設計人生
招酬多樣化,不隻是金錢,應將價值觀轉向自我實現
人力成本太高,年俸製,業績考核為主,重能力,業績,不應隻重視學曆,應重視能力。
改變現在一般隻針對低學曆員工進行加強管理的作法,也要提高針對高學曆員工管理的適當作法:自我實現人,給予大的自主權、信任式管理。
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