江鑽股份18新利真人网 評估及診斷報告(ppt 40頁)

18新利真人网 評估及診斷報告 人力 18新利真人网 總體狀況分析 人員分類分析 管理人員狀況分析 技術研發人員狀況分析 銷售人員狀況分析 生產隊伍情況分析 評估結論 資源評估 人員結構不合理：綜合事務和職能人員比例過大 整體來看，江鑽擁有一支正處中壯年和較長工作經曆的員工隊伍，江鑽的老員工是員工隊伍鮮明的特色； 儲備後備隊伍是當前之需； 江鑽員工教育背景偏低，將是江鑽未來發展的最大問題 年齡較長，工作年限較長，大都從江鑽內部成長起來的領導者；思維模式易於趨同； 教育背景較強，在各自的專業領域積累了豐富的經驗，現任崗位上領導隊伍上任時間不長； ………………
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