人事申訴管理製度(DOC 6頁)

目 錄

第一章 總則 1
第二章 人事申訴組織與權限 1
第三章 人事申訴流程 1
第四章 附則 2

第一章 總則
第一條 製定本製度目的與範圍
? 目的：為保障公司員工的權利，保證公司18新利真人网 管理的公正公平，特製定本製度
? 適用範圍：公司全體員工（二級公司參照此管理辦法）
第二條 人事申訴的條件：公司員工因對公司對自己的獎懲、晉升、降級、調動、解聘等處理過程和結果有以下異議的可以進行人事申述
? 對有知情權的事情原因經過詢問仍不清楚的
? 發現獎懲、職務變動標準沒有被嚴格執行的
? 發現處理過程或結果存在嚴重不公的
? 其他違反法律或公司原則和製度的

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